2026年6月

病院経営
福利厚生費は聖域ではない新着!!

病院経営に必要な福利厚生の再設計とは 病院経営において福利厚生費は、「職員満足度向上」や「人材確保」のために必要な投資と考えられている。 しかし、その福利厚生は本当に活用されているだろうか。 実は福利厚生費は、委託費や材 […]

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病院経営
【2026年診療報酬改定】PFM(Patient Flow Management)を評価する時代へ ~入退院支援加算・介護支援等連携指導料2・退院時共同指導料2の本質を読み解く~新着!!

2026年診療報酬改定では、救急医療や地域包括医療病棟が注目されているが、見逃せない改定のひとつが「入退院支援」に関する評価の見直しだ。 今回の改定を読み解くうえで重要なキーワードは、 PFM(Patient Flow […]

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病院経営
【Kindle出版のお知らせ】

このたび、 『病院のコスト削減ストラテジー 現場で効く具体策100』 を出版いたしました。 私はこれまで15年以上にわたり、30病院規模の医療機関グループにおいてコスト改善業務に携わってきました。 病院のコスト改善は重要 […]

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制度
病院の診療費減免制度は見直すべきか?

持続可能な福利厚生制度を考える 病院の福利厚生制度の中でも、職員やその家族を対象とした診療費減免制度は長年続いている制度の一つだ。 職員本人の自己負担額を補助したり、家族の診療費を一部減免したりすることで、職員満足度向上 […]

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